Die Situation rund um den Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Deshalb ist es heute wichtiger denn je neuen Wegen und Veränderungen positiv gegenüberzustehen. 

Für den Bewerber (Mitarbeiter) ergeben sich durch die Arbeitnehmerüberlassung vielfältige Möglichkeiten den geeigneten Arbeitsplatz entsprechend seinen Anforderungen zu finden. Die Chancen gegenüber den Mitbewerbern am Markt steigen, Sie profitieren von unseren umfangreichen Kontakten zu namhaften Firmen.  Auf der Bewerberseite sehen Sie unser Leistungspaket. 
Schauen Sie doch mal herein, es lohnt sich! ->zur Bewerberseite

Für Unternehmen ist es heute besonders wichtig, zielgerichtet den passenden Mitarbeiter für die zu besetzende Stelle zu finden. Diese Aufgabe erfordert viel Erfahrung, Fingerspitzengefühl  und eine Menge Zeit und bindet Ressourcen im eigenen Personalmanage-
ment. Nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern genauso soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewußtsein gehören heute zu den Kriterien. Unsere Personaldienstleistungen sollen Sie entlasten. Wir betreiben für Sie eine intensive Personalrecherche und treffen eine qualifizierte Vorselektion. Vorschläge erhalten Sie von uns über einen anonymisierten Personalspiegel. Bei Auswahl des/der geeigneten Kandidaten/In erfolgt eine persönliche Vorstellung. Ein probeweiser Einsatz des Kandidaten (gem. gesetzl. Bestimmungen) wird Sie bei der Eignungsfeststellung unterstützen. 
Näheres erfahren Sie auf der ->Kundenseite.

Job-Agentur Flohr GmbH & Co. KG
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